Если вы работаете или собственный бизнес в Испания, Вы должны, по закону, платить взносы в систему социального обеспечения. Хотя платежи высоки, пособий и отличная система является всеобъемлющей и охватывает множество страхования. Система социального обеспечения охватывает все здравоохранение, в том числе по болезни и материнству; страхование по безработице; пенсии по старости (пенсионный возраст в Испания составляет 65 лет для мужчин и женщин); промышленной компенсации вреда; по инвалидности и пособий в случае смерти. Ваши выплаты по социальному страхованию отличаются в зависимости от того вы работника, работодателя или по найму. Система приводится ниже; дальнейшие подробности можно найти на веб-сайте о социальном обеспечении (www.seg-social.es), Которая содержит всеобъемлющую информацию, но только на испанском языке. Есть Подробная информация о правилах безопасности, социальной и платежи по всем обстоятельствам. Для тех, начиная компанию, есть раздел, который называется Empresarios; Возглавляет самозанятых раздел Autónomos. Сайт также предоставляет контактную информацию для всех отделениях социального обеспечения по всей стране.

Что вы получаете ДЕНЬГИ ДЛЯ ВАС

Система социального обеспечения носит всеобъемлющий характер и мы хотели бы предложить вам принять меры, чтобы разобраться в ваших платежей, как только возможно. Для тех из вас, просто начинают делать платежи, это будет охватывать вас за периоды безработицы (для сотрудников), вся потребностей здравоохранения, и любое повреждение платежей, которые приходят и государственных пенсий. Отдавая в системе социального обеспечения имеет важное значение для всех работающих в стране, а также неспособность сделать это, весьма вероятно, приведет к огромными штрафами.

СОТРУДНИКИ

Сотрудники имеют лучшую сделку с точки зрения социальной безопасности, а большая часть их взносов оплачиваются работодателем, а остальные вычитаться автоматически из их зарплаты. Ваш вклад основаны на официальных минимальные и максимальные пределы, установленные правительством для каждого вида работ, известной как Nomina. Существуют специальные социальные программисты безопасности для определенных типов работников, таких как моряки, гражданских служащих, работников сельского хозяйства, военнослужащие и шахтеры. Большинство других работников подпадают под общие программы социального обеспечения. Ваш работодатель должен зарегистрировать Вас для социальной безопасности, прежде чем приступить к работе.

РАБОТОДАТЕЛИ

Если у вас есть свой бизнес и будет занято другим, вы должны зарегистрировать вашу компанию с социальными службами безопасности перед Вы начинаете торговлю. После этого, вам будет выдан идентификационный номер социальной безопасности и налоговой службы будет объяснить, что требуется от вас, как работодателя. Работодателями взносов на социальное обеспечение от имени своих сотрудников являются высокими и, конечно, они должны внести свой собственный вклад.

Самозанятого населения,

ЯF вы идете не по найму, мы хотели бы предупредить Вас о том, что система немного отличается, чем для сотрудников. Основным отличием является то, что выплаты по социальному страхованию являются выше, потому что ни один работодатель не оплатил расходы. Одна вещь, которую мы хотели бы напомнить тем из вас, кто самозанятых, что, вопреки общей схеме на месте для сотрудников, нет пособий по безработице. Кроме того, вы имеете право на получение пенсии до тех пор, как вы вносили вклад в схеме, по крайней мере пятнадцать лет, и две из них были лет за пятнадцать лет до вступления в отставку. Он также является предметом рассмотрения, что даже если вы не зарабатываете деньги в конкретном месяце, по-прежнему существует минимальный платеж, который должен быть удовлетворены. Тем не менее, максимальная выплата существует также означает, что вы никогда не будете выплачивать определенную сумму. Для получения испанской пенсии, Вы должны иметь вклад в социальное обеспечение по крайней мере 15 лет, из которых по крайней мере два должны были в 15 лет до вашего выхода на пенсию. Размер пенсии вы получите рассчитывается в соответствии с вашими взносов в течение последних восьми лет (известные как ваш заработок база '), поэтому в ваших интересах, чтобы сделать более высокие взносы в течение этих восьми лет. Заметим, что если у вас есть два разных индивидуальной трудовой деятельности, вы должны платить взносы на социальное обеспечение дважды! Вы получите такой же преимуществами как наемных работников, кроме того, что вы не будете получать пособие по безработице, если вы находитесь вне работы. Когда Вы регистрируетесь на социальное обеспечение в местном офисе, вам будет поставляться с оплатой скользит так, что вы можете оплатить взносы непосредственно в банке

.

Мы надеемся, что Вы нашли эту статью интересной и наиболее интересные статьи, почему бы не посетить наш Жизнь в Испании страницы.