Comenzar tu propio negocio en España puede ser muy desalentador, pero siempre y cuando usted consigue un buen consejo de su abogado español y Contador entonces no debe ser demasiado mucho de qué preocuparse y con el tiempo llegaremos a comprender cómo funciona el sistema aquí en España .

Es importante para los consultores y empresarios en España para tener todo encima de a bordo, incluso antes de que se establezca, y que involucra a cada individuo que tiene un NIE (seguridad social) Número. Obtener un número de seguridad social simplemente consiste en llenar un formulario en la oficina local de seguridad social español. Una vez que se ha hecho el personal se le expedirá con un número y una tarjeta temporal hasta que el permanente se envía. Todo lo que necesitas para llevar a la oficina es su pasaporte y una fotocopia del mismo.

Usted no necesita realmente tener un trabajo en España para tener un NIE, Pero lo necesita para trabajar, así que vale la pena conseguir una tan pronto como usted se mueve, así que todo está establecido, incluso antes de iniciar una empresa. Este número es también necesario para elaborar la contribución de seguridad social (esencialmente las mismas que las contribuciones del Seguro Nacional en la Reino Unido) Se le pedirá que hacer. Individuos mismo empleado que pagar estos mismos, pero si trabajan para una empresa más grande, entonces su gerente le deducirá el importe automáticamente de su salario.

Así como la seguridad social contribuciones auto individuos que trabajan en los España están obligados a pagar un pago de impuestos frente. Este pago de impuestos se elabora el 20% de las ganancias de cada trimestre (3 meses) del año anterior, pero al final del ejercicio fiscal siguiente a la mayoría de ese dinero puede ser reclamado de nuevo simplemente como gasto de negocio.

En segundo lugar usted querrá hacer una investigación para determinar si su servicio es comercializable en España. Lo más probable es que si se tuvo éxito en la Reino Unido o en otros lugares con una cultura similar en la UE, entonces tendrá éxito en la España también, pero es mejor para comprobarlo. Diferentes áreas de España tienen un mercado más amplio para las diferentes industrias y sectores por lo que bien vale la pena investigarlos. Tome el sur, por ejemplo, el acero y la industria del hierro es particularmente abundante en la región, sin embargo, la ropa y la producción de alimentos es más popular en el sur. Este tipo de investigación puede ser hecho con un estudio de mercado o simplemente buscando en la competencia. España vaqueros tiene su parte justa de 'en el comercio del sector público, por lo que se quiere demostrar que su negocio es legítimo y lo separan de la competencia desde el comienzo.

Otro factor importante en el inicio de un negocio en España es que usted tendrá que elegir un plan de negocio jurídico español y registro de la empresa o usted mismo con el plan correspondiente, a fin de estar operando legalmente. Esto no es necesario que las empresas relacionadas, pero siempre es mejor para comprobar, por si acaso. Estos planes de negocio / estilos incluyen Propietario Único (Autónomo), Partnership (Sociedad Civil), Public Limited Company (Sociedad Anónima), y más, y hay al menos uno, que serán relevantes para su negocio en particular.

Una vez que todas las cuestiones legales se han creado y de su negocio está por encima de la Junta es el momento de organizarse. Que pudiera implicar la búsqueda de un contador o 'Gestor' para ayudarle con el papeleo más en profundidad y estos se pueden encontrar a través de directorios de negocios o simplemente buscando en Google, pero quizás de manera más fiable de encontrar ayuda de buena reputación y legítima es ponerse en contacto con la Embajada de España.

Es altamente recomendable que ayudar a las empresas ganar y asesoría a la hora de pensar en montar una empresa o incluso de trabajo independiente en otro país, como la probabilidad de que las cosas se hacen de manera muy diferente a la Reino Unido. Una vez que se haya comprobado que está libre de moverse a la parte emocionante de la creación de una empresa y obtener el balón rodando.

1       Principal pasos a seguir

En términos generales, para adquirir personalidad jurídica y comenzar cualquier actividad económica en España, El siguiente formalidades de procedimiento son necesarias (en algunos casos medidas adicionales pueden ser necesarios):

El registro de nombre de la empresa. Usted debe solicitar un certificado expedido por el Registro Mercantil Central (Registro Mercantil Central), Lo que confirma que el nombre que va a utilizar no esté ya registrado.

Aplicar para su CIF (Código de Impuestos sobre la empresa de identificación) en la oficina de impuestos (Delegación de Hacienda).

Depósito de la capital en una cuenta bancaria en nombre de la empresa, la cantidad de capital dependerá del tipo de empresa tiene la intención de configurar. por ejemplo, para una compañía de responsabilidad limitada, depósito mínimo será de € 3,005.06.

Escritura de constitución. Los socios fundadores, en su caso, deberá firmar la escritura de constitución de la empresa ante notario en España. La certificación de nombre, el C.I.F. y el recibo bancario que justifique que el depósito se ha hecho será necesario.

Pagar el impuesto de transmisiones en la oficina de impuestos de la provincia donde la empresa ha incorporado. Escritura de constitución y C.I.F. será necesario. El importe a pagar es del 1% del capital social de la empresa.

El registro de la empresa en el Registro de Sociedades Mercantiles (Registro Mercantil), Se hará una vez que el impuesto a la transferencia ha sido pagado. Escritura de constitución será necesario. Cualquier empresa interesada en hacer negocios con una empresa española podrá consultar el Registro de Sociedades Mercantiles, a fin de recabar información precisa acerca de esa corporación.

Una declaración formal para iniciar la actividad de la empresa deberá ser presentada ante la Oficina Tributaria española (Delegación de Hacienda), Que contendrá el sistema de impuestos para que la empresa será responsable.

La empresa será responsable del impuesto español sobre la Actividad Económica. Será necesario para entrar en la empresa en la Oficina de Impuestos (Delegación de Hacienda) Para ese propósito. La Agencia Tributaria española pedirá datos de la empresa: descripción de la actividad a realizar, fecha de inicio de la actividad, la descripción de los locales comerciales ... un código de actividad oficial se asignarán para que su empresa paga este impuesto.

El registro de la empresa en la Tesorería General de la Seguridad social.

El director de la empresa con el control directo de la sociedad se incorpore al régimen especial de trabajadores autónomos.

Es necesario que su empresa adquiere la 'Libro de Matrícula'. Este libro de registro de personal de registro, así como las visitas que la Inspección de Trabajo (Inspección de Trabajo) para pagar el centro de trabajo.

Comunicación de la apertura del centro de trabajo o la reanudación de la actividad económica, debe ser presentada ante las autoridades regionales de la Oficina de Trabajo (Dirección Provincial de Trabajo).

Usted debe solicitar la licencia de apertura en la Español Pueblo Consejo (Ayuntamiento). Se le pedirá que presente el mapa de las instalaciones y su ubicación general, descripción de la actividad de la empresa y el recibo de pago de impuestos locales.

Dependiendo del tipo de empresa, libros de impuestos (Libros contables) Puede ser requerido.

Declaración de inversiones extranjeras en España. Las inversiones extranjeras asignadas a crear una empresa en España serán declarados al Registro de Inversiones españolas (Registro de Inversiones) Del Ministerio de Economía y Hacienda (Hacienda Ministerio de Economía y). Declaración se hizo a posteriori, a menos que la fuente de inversión es considerado un paraíso fiscal por la legislación española. Los inversores tienen la obligación de presentar la documentación complementarias que.

Le recomendamos encarecidamente contratar los servicios de un abogado español, de esta manera se evitará futuras complicaciones y la pérdida de tiempo 'cinta roja' de cualquier tipo, como él sabe los pormenores de los trámites.

2. Contratación de trabajadores de

Si usted necesita contratar a empleados para su negocio en España, Usted deberá registrarlos en la Tesorería General de la Seguridad Social, (Tesorería General de la Seguridad Social). A partir de ese momento usted tendrá 10 días para inscribirse su contrato de trabajo con el Instituto español de Empleo (Instituto Nacional de Empleo-INEM). Es ilegal contratar a trabajadores sin contratos o de la Seguridad Social, usted puede ser multado por la Inspección de Trabajo para los empleados no registrados.

Recuerde que los empleados en España, Ya sean españoles o extranjeros, tienen derecho a todas las prestaciones previstas por la legislación laboral española: las condiciones de trabajo, las indemnizaciones por despido, la licencia de maternidad, etc

La ley española establece diferentes tipos de contratos de trabajo, Algunos de ellos permiten la prestación de servicios donde se necesita mano de obra adicional, por ejemplo, el contrato de trabajo a tiempo parcial ... esto puede ayudar a resolver las necesidades de las pequeñas nuevas empresas en ciertos momentos.

Gobierno español fomenta la creación de empleo, dando subvenciones a los empresarios, Estas subvenciones son concedidas por las autoridades locales, regionales o nacionales.

Usted deberá pagar la Seguridad Social contribuciones para sus empleados, usted puede obtener una reducción en sus cotizaciones a la seguridad social, cuando la contratación de personas por períodos indefinidos que deben cumplir los criterios especiales, por ejemplo, las personas que han sido registradas como desempleadas durante un año, las mujeres menores de 30 años ...

En cuanto a la sueldos, Se dio cuenta de que los españoles se han pagado un mensualidades extra ' (Pagas extraordinarias) En Navidad y en julio.

Estos son sólo directrices generales y las declaraciones no definitivo de la ley, todas las preguntas sobre las aplicaciones de la ley a los casos individuales deben ser dirigidas a un abogado español.

3. Las subvenciones concedidas por el gobierno español

Gobierno español da incentivos destinadas a promover la creación de polígonos industriales, la innovación, la mejora tecnológica, la investigación, desarrollo y creación de empleo. Empresas de propiedad de españoles y extranjeros, así como las personas que deseen crear su propia compañía en España Puede recibir estos subsidios.

Los incentivos se concedidas por las autoridades locales, regionales o nacionales, y podrán consistir en no en efectivo no reembolsable los subsidios como porcentaje de los gastos de inversión subvencionables.

Su empresa deberá cumplir las requisitos que el órgano de administración nacional, regional o local establece con el fin de aplicar para cada subvención. Por lo general, los solicitantes deben de hacer algo antes de sus aplicaciones: por ejemplo, alquiler de los trabajadores, hacer inversiones específicas ... Aplicaciones normalmente se presentarán dentro de un corto período de tiempo transcurrido desde la publicación de la subvención.

Dependiendo de la naturaleza exacta de su negocio puede haber toda una serie de ayudas y subvenciones disponibles para usted. Podemos ofrecerle clara y precisa información español acerca de los subsidios adecuados para sus necesidades, y puede hacer frente a su aplicación.

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